Wie is Thijs Dallinga, de topscorer en revelatie van de KKD?

Thijs Dallinga blijft maar scoren. Na negentien wedstrijden in de Keuken Kampioen Divisie staat de teller al op 24 treffers. Mede dankzij de vele doelpuntnen van Dallinga, greep Excelsior de tweede periodetitel in de KKD. Maar wie is toch Thijs Dallinga?

Wie is Thijs Dallinga?

Thijs Dallinga (2000) werd op 3 augustus geboren in Groningen. Hij speelde voor FC Siddeburen en VV Hoogezand. In 2012 vertrok hij naar de jeugdopleiding van FC Emmen. Onder leiding van Dick Lukkien promoveerde FC Emmen dat seizoen naar de Eredivisie, maar Dallinga besloot de overstap te maken naar FC Groningen. Op 16 maart 2021 volgde Dallinga zijn debuut in de Eredivisie. Tot een echte doorbraak bij Groningen kwam het nooit en de zomer van 2021 vertrok Dallinga transfervrij.

In 2021 zette hij zijn handtekening onder een tweejarige contract met Excelsior Rotterdam (plus optie voor nog een jaar). Waar Dallinga zich ontpopt bij Excelsior tot een doelpuntenmachine in de Keuken Kampioen Divisie. De spits, die in de zomer overkwam van FC Groningen, scoorde dit seizoen vier keer in het duel met Telstar en is met Robert Mühren verwikkeld in een strijd om de topscorerstitel.

Unieke spits
Excelsior-trainer Marinus Dijkhuizen knijpt in zijn handen met een trefzekere spits als Dallinga: 'Ik heb van hem genoten, maar eigenlijk van het hele team. Thijs is on fire, hij is niet te houden. Ik denk dat hij ons met zijn kwaliteiten nog ver kan brengen. Thijs is heel allround en heeft veel zelfvertrouwen. Met hem kunnen we veel tegenstanders pijn doen.'

Hoe lang Excelsior Dallinga kan behouden, weet Dijkhuizen niet: 'Een type spits als Thijs zie je niet zo veel meer. Hij is een targetman, is snel en heeft ook diepte in zijn spel. Dat maakt hem redelijk uniek. Als ik zie wat hij nu voor ontwikkeling doormaakt en ik weet hoe eager hij is om beter te worden, dan denk ik dat hij minimaal de subtop Eredivisie aankan', aldus Dijkhuizen. Dallinga heeft bij Excelsior een contract tot de zomer van 2023.